Binnen Andra Tech Group vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Dat kan zowel binnen het bedrijf waar ze werkzaam zijn, als bij één van onze andere bedrijven. Een sprekend voorbeeld hiervan is Hans Molegraaf. Hans startte in 2010 bij Visietech op de sales afdeling en ontwikkelde zich hier in 14 jaar ook op diverse andere vakgebieden. Ruim een jaar geleden kreeg Hans de mogelijkheid om bij Kusters aan de slag te gaan als inkoper. Een ander bedrijf met andere competenties en relaties. Voor Hans dé kans om zich verder te ontwikkelen binnen Andra Tech Group.
Vanuit Den Bosch, waar Hans met zijn vrouw en 2 kinderen woont, is de reistijd naar Schijndel gelijk aan die naar Oss. Op dat vlak dus geen veranderingen, maar werkinhoudelijk heeft Hans in zijn carrière al heel wat meegemaakt. Hans startte zijn loopbaan bij MCB als verkoper en in de jaren die volgden, bekleedde hij diverse functies binnen Staalmarkt. Een prima achtergrond voor een functie bij Visietech, aangezien kennis van het materiaal waarmee gewerkt wordt een waardevolle toevoeging is.
In 2010 stapte Hans voor het eerst binnen bij Visietech. Hij startte op de salesafdeling, waar acquisitie het grootste deel van zijn werk vormde. Met dank aan zijn achtergrond in staal, kwamen daar al snel inkoopwerkzaamheden bij en was er regelmatig contact met klanten over kwaliteit. Na 14 jaar bij Visietech, in diverse rollen, was Hans toe aan een nieuwe uitdaging. “Vanuit Andra Tech Group kwam de vraag of ik de rol van inkoper bij Kusters wilde vervullen. In eerste instantie was het plan om dat te combineren met mijn werk bij Visietech, maar al snel bleek dat dagelijks in de lunchpauze verplaatsen van Kusters naar Visietech toch wel erg intensief was, het waren in principe twee volledige banen gecombineerd en ergens valt er dan wat van je bureau. Na een half jaar heb ik dan ook besloten om volledig bij Kusters aan de slag te gaan. Dat is inmiddels ruim een jaar geleden”, aldus Hans.
Nog steeds werkt Hans dus in de fijnmechanische industrie en nog steeds voor hetzelfde moederbedrijf. Het werk bij Visietech en Kusters is echter niet te vergelijken en juist dat maakt de overstap voor Hans zo waardevol: “Kusters en Visietech zijn compleet andere bedrijven, Kusters maakt een ander soort product in een andere markt. Hier kan ik echt weer nieuwe dingen leren en stappen maken. Neem bijvoorbeeld cleaning & qualification, wat bij Kusters een heel belangrijk onderdeel van het productieproces is. Ik ben momenteel druk bezig om me de kennis op dit gebied volledig eigen te maken. Iets wat ik erg interessant vind.”
Hans heeft nog steeds contact met collega’s bij Visietech, zowel zakelijk als privé. “We zijn één groep van bedrijven en we moeten het samen doen. Ik vind het dan ook geen enkel probleem als er vanuit Visietech of andere zusterbedrijven een vraag wordt gesteld. Daar help ik graag bij! Ook privé spreek ik een aantal collega’s nog regelmatig, bijvoorbeeld tijdens een etentje”, licht Hans de huidige verstandhouding met zijn collega’s bij Visietech toe.
Sinds enkele maanden is Hans zich ook binnen Kusters alweer verder aan het ontwikkelen als accountmanager op de sales afdeling: “een verandering van werkomgeving heeft een positieve invloed op mij en zorgt ervoor dat ik nog steeds iedere dag met plezier naar mijn werk ga. Ik raad het dan ook iedereen aan om open te staan voor een dergelijke switch!”